中科仙络2025年度总结，一起回顾

中科仙络的2025，

是精彩充实的一年：

业务持续突破，团队茁壮成长；

向外勇毅探索，向内夯实根基；

每份努力，皆有回响。

让我们一同回顾，

这一年里的闪光时刻。

Part 1.

2025年，中科仙络海外业务蓬勃发展。公司在马来西亚的业绩实现数倍增长，并首次进入泰国、蒙古和日本市场。

公司三大核心业务均完成出海。继测试验证业务在海外形成一定规模后，咨询业务圆满完成首个海外项目，运维业务成功签约首单。

进军海外市场绝非易事：语言沟通、人才储备、法律合规、文化适应……个个都是难题，都需从零学起。可以说，2025是全员“摸着石头过河”的一年。

如今，中科仙络已逐步建立起完善的海外交付体系，并在马来西亚打造了集子公司、办公室、仓储中心于一体的海外运营中枢，服务能力不断提升。

Part 2. 

2025年，在国内激烈的市场竞争中，中科仙络三大核心业务依然交出了亮眼的成绩单：

• 测试验证业务：年交付量首次突破1GW，并圆满完成多个单体规模超50MW的超大型数据中心测试验证项目；

   

• 运维业务：运营管理的客户数据中心站点突破80个，在贵安、和林格尔、中卫、芜湖等数据中心集群中站稳脚跟、渐成规模；

   

• 咨询业务：为客户项目提供全生命周期技术支持，助力客户累计斩获上百项国内外权威认证。

中科仙络在资本市场的认可度也进一步提升：成功由新三板基础层升入创新层，正式成为北交所“预备队”的一员。

Part 3.

在专业能力建设方面，中科仙络在液冷技术、应急管理、节能调优等关键领域持续发力。以液冷技术为例，中科仙络已构建起成熟的液冷测试与运维解决方案，涵盖标准化作业流程与专业工具，并已成功服务于多家高标准头部客户。

在运维人才培养方面，中科仙络在项目上积极推进校企合作、精心组织新人培训班，保障项目人才供给；实行“师徒带教”模式，助力新人快速胜任岗位；并常态化开展内部技术研讨、培训和演练，持续提升团队业务水平。

在行业交流方面，中科仙络积极参与国内外行业活动，并多次组织召开技术交流会。

Part 4.

2025年，中科仙络全球员工总数突破1800人，较去年增长近一倍。“提升团队凝聚力”和“赋能员工成长”已成为公司的长期战略重点。

年初，年会盛大召开，全国业务与职能部门代表齐聚马来西亚吉隆坡。各团队共同确立了2025年重点工作，为全年聚力前行奠定了坚实基础。

日常，各项目HRBP精心筹划，组织了篮球比赛、徒步登山、拓展训练、野外烧烤、集体生日会等一系列丰富多彩的团建活动，让团队的力量与温暖更加深入人心。

随着国内外业务快速发展、用人需求激增，公司优化了“内部转岗与晋升”机制，明确将空缺岗位优先向内部开放，鼓励员工积极争取更匹配自身能力与志向的职业发展机会。

2025年，

机遇与挑战并存，

每份成绩都来之不易。

感谢所有客户的信任与支持，

也致敬全体员工的付出与坚守。

2026年，

团结奋斗仍是主旋律。

让我们继续并肩，

向着更多胜利与美好，前进！